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| 性别 | 不限 | 人数 | 1人 |
| 部门 | 苏州某知名快消公司 | 经验 | 八年以上 |
| 学历 | 大专 | 地址 | 苏州 |
| 年龄 | 不限 | 薪资 | 50-100万元 |
| 详情 | 岗位主要职责： 1. 认同、践行、维护、宣导公司文化，成为公司文化的建设者、践行者、守护者、传播者； 2. 负责事业部年度战略规划的制定及分解落地实施； 3. 带领团队完成公司下达的各项指标，包括但不限于：利润额、销售收入、网点开发、品牌形象、费用、边际贡献率等； 4. 带领下属制定有效营销方案，协助客户提升销量，及时解决客户提出的问题，提升客户满意度； 5. 带领下属制定客户管理体系并持续运行； 6. 定期准确向总经理和相关部门提供有关市场情况、产品情况，为公司经营决策提供信息支持； 7. 负责事业部的日常管理及团队建设： （1） 负责组织制定和落实各项管理制度、流程； （2） 负责指导下属制定重点工作目标，并指导督促执行； （3） 负责组织建设：人才选拔、培养、考核、激励； （4） 负责控制部门预算及执行管理，进行费用管控； （5） 负责本部门的风险管控工作。 8. 参与公司全面质量管理体系的建设，及时反馈产品质量信息，协助解决客户投诉； 9. 完成上级交办的其他工作。 任职要求（任职资格）： 学历 本科及以上 专业 市场营销相关 工作年限： ≥6年 经验要求 ： 1、从事快销行业营业规模15亿以上公司销售管理三年以上经验 知识技能要求 ： 1、 掌握市场营销管理、财务管理、商务管理等相关知识； 2、 具备较强的销售渠道开发能力； 3、 具备较强的品牌建设和管理能力； 4、 具备较强的商品管理能力； 5、 具备较强的数据分析能力，能够看到数据背后的内容，可做跨部门沟通，协调项目； 6、具备较强的沟通表达能力、说服能力、影响力、领导力，善于自我管理能力，也善于激励他人。 个人素质要求 ： 1、 忠诚 勤勉 尽职 尽责； 2、 敏锐的市场洞察力和前瞻性，有大局意识； 3、 具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰，乐于接受挑战； 4、 具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识； 5、精力充沛，具备在高压下完成目标的能力。 相关权利： 1、 对公司经营决策、文化建设的建议权； 2、 本部门基层员工的录用权； 3、 本部门员工的考核、奖罚的决定权； 4、 本部门员工的晋升降职、调薪、调岗提议权； 5、 本部门预算内的费用审批权； 6、 本部门员工出差行程安排、费用报销、请假的审批权； 7、对其他部门的考核权。 来源：苏州猎头公司爱博强猎头发布 |
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