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| 性别 | 不限 | 人数 | 1人 |
| 部门 | 苏州某知名服装公司 | 经验 | 五年以上 |
| 学历 | 本科 selected | 地址 | 苏州 |
| 年龄 | 不限 | 薪资 | 50-100万元 |
| 详情 | 岗位职责 1、协助董事长制定公司3-5年蓝海战略，在后整理领域内不断地为公司寻找新的利润增长极。逐步递进落实公司战略目标，制定切实可行的年度经营计划，每年末向董事长提交下年度经营计划。 2、负责公司的经营管理，对公司经营管理中遇到的重大问题，形成决策意见。 3、领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，不断提升员工对企业的归属感、认同感、责任感。 4、组织制定公司年度经营计划和财务预算方案，负责公司年度经营计划和公司发展目标在公司各部门分解展开并监督执行，每年末提交董事长办公室。 5、负责审批各部门工作实施结果与计划并督导实施，对实施过程中出现的问题汇总总结，并向董事长及时汇报。 6、督促检查销售部执行年度销售计划，按月完成销售目标，逐月递增推进，每月末进行上月销售工作总结和下月工作计划。 7、督促检查年度回款计划执行情况，按月完成回款目标，每月末进行上月销售工作总结和下月工作计划的同时，总结回款情况与计划。 8、督促各级领导严格执行“三化”制度和体系，能够深入生产一线掌握“三化”执行过程中关键节点，分析主要原因，督促各级领导做到“说写作”一致。 9、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。 10、全面负责公司产、销、研工作，保证经营目标实现，按时足额完成董事长下达的生产、销售、利润指标。 11、严格执行公司相关保密制度与商业机密，建立公司商业机密制度，保证公司各类信息的机密性、安全性。 12、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，企业工商管理或高分子、金融相关专业，10年以上科技型、生产型企业制造高管工作经验，5年以上上市国内企业高管管理工作经验。 2、熟悉大中型企业全流程体系管理，熟知行业前沿市场流趋势及市场行情。 3、与企业的经营理念、价值观高度一致、忠于公司使命、勇于担当，团队合作能力强，富有艰苦创业的实干精神，有产业报国情怀。 4、具有战略思维和高瞻远瞩的谋略，良好的大局观善于运用制度和体系的能量场，卓越的决策能力、组织能力、创新能力和说服能力，对突发、重大事件具有快速响应能力，情商高、有魄力、办事公正责任心强，具有良好地职业道德和修养，有全局意识。 来源：苏州猎头公司爱博强猎头发布 |
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